안녕하세요, 리드인사노무컨설팅입니다.
저희는 단순한 법률 문제의 해결을 넘어
기업과 근로자가 마주하는 막막한 순간을 함께 넘는 파트너가 되고자 합니다.
인사노무 이슈는 단순한 법적 쟁점을 넘어
기업에는 법적 리스크와 조직 문화, 비용 등이 수반되는 문제이며
누군가에게는 삶과 직결된 중요한 문제이기 때문입니다.
스타트업을 직접 운영해본 경험과 다양한 사건, 컨설팅 경험을 토대로
고객을 최선의 결과로 리드하겠습니다.
두 명 이상의 노무사가 함께 검토하여 판단의 균형을 잡고
자문 서비스 또한 2인 전담제를 통해 공백 없는 대응을 약속드립니다.
각 사업장과 사건은 모두 다르기에
각 상황에 맞는 가장 현실적인 해법을 함께 모색하겠습니다.
필요한 순간, 가장 먼저 떠올릴 수 있는 파트너가 되겠습니다.
– 리드인사노무컨설팅 구성원 올림 –
구성원 소개
경력사항
– 경희대학교 경영학과 졸업
– 現 한양대학교, DGIST 등 대학교 스타트업 창업 멘토
– 現 법원행정처, 창업진흥원, 중소기업벤처부 등
정부기관 전문위원
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– 前 노무법인 한수 책임노무사
– 前 노무법인 더원 노무사
– 前 노무법인 코리아인 노무사
– 前 S스타트업 공동대표(창업)
– 前 P스타트업 인사담당
대표 노무사 전 연 수
경력사항
– 現 리드인사노무컨설팅 노무사
– 한국외국어대학교 영미영문학과 중퇴
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– 前 경기북부경찰청 형사과 근무
– P사 등 직장 내 괴롭힘 조사 사건 다수 수행
– M사 등 노동청 진정 사건 대리 다수 수행
– S사 등 부당해고 구제신청 사건 대리 다수 수행
– T사 등 평가체계 컨설팅 다수 수행
– S사 등 유연근로시간 도입 및 개선 컨설팅 다수 수행
– A사 등 노사협의회 설치 컨설팅 다수 수행
공인 노무사 심 재 철
경력사항
– 現 리드인사노무컨설팅 노무사
– 광운대학교 법학과 졸업
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– 前 노무법인 강앤파트너스 노무사
– G의원 등 임금체불 진정사건 대리 다수 수행
– A사 등 부당해고 구제신청 사건 대리 다수 수행
– K사 등 직장 내 괴롭힘 조사 컨설팅 다수 수행
– S의원 등 근로감독 대응 컨설팅 다수 수행
– H재단 등 평가체계 컨설팅 다수 수행
– H사 등 임금체계 설계 및 개편 컨설팅 다수 수행
– B사 등 근로시간 및 임금체계 초기 세팅 다수 수행
공인 노무사 유 태 선
경력사항
– 現 법무법인(유)로고스 파트너 변호사
– 現 리드인사노무컨설팅 자문 변호사
– 고려대학교 법학대학원 법학박사(형법)
– 前 법무법인 공정, 법무법인 로엘, 법무법인 한원
– 형사, 노동 사건 소송 승소 사례 다수
협력 변호사 이 종 혁
경력사항
– 現 세무회계 성흠 대표 세무사
– 現 리드인사노무컨설팅 자문 세무사
– 現 서울지방세무사회 국제협력의원
– 現 주식회사 밸류마크 PM
– 前 GONTAX, 세무법인 혜우 서울지점 세무사
협력 세무사 조 성 흠
주요업무
인사 노무 자문 계약
사업장 맞춤형 선제적 노무 리스크 관리
상시적인 소통 채널을 통한 신속하고 정확한 자문 제공
이슈 발생 전 선제적인 자문 및 리스크 관리
급여 체계 설계 및 인사 규정 검토·정비
근로계약서, 취업규칙 등 인사노무 서류 작성 및 검토
급여 아웃소싱
잘못된 계산과 관리로 인한 리스크 예방
급여 체계 세팅 및 근로계약서 작성
급여대장 작성 및 급여 명세서 발송
4대 보험 업무의 대행
급여 정산 및 보수총액 신고
노동사건 대리
다양한 유형의 사건 경험을 토대로 한 실질적 대응
부당해고 · 징계 등 노동위원회 사건 대리
임금체불, 퇴직금 체불 등 노동청 사건 대리
직장 내 괴롭힘 및 성희롱 조사 대행
산업재해 보상 청구 대리
컨설팅 및 교육
사업장 여건에 맞춘 제도 설계부터 현장 안착까지
일터혁신컨설팅(20인~300인 사업장 비용 무료)
평가, 근로시간, 보상, 직무 설계 등 HR 컨설팅
적법 파견, 노란봉투법 등 ER 컨설팅
법정의무교육, 노동법률 교육
오시는길
